Cabeça de SJ
06/04/2015

A Verdadeira Liderança

O que um verdadeiro líder faz?

A resposta é simples nada e tudo ao mesmo tempo.Cabeça SJ

As principais qualidades de um líder são normalmente definidas como:

  1. Honestidade
  2. Capacidade de delegar
  3. Comunicação
  4. Senso de Humor
  5. Confiança
  6. Compromisso
  7. Atitude Positiva
  8. Criatividade
  9. Intuição
  10. Capacidade de Inspirar;

Link de Referência: UOL – Conheca 10 Qualidades Que Todo Bom Líder Deve Ter

Somente isto não basta 

para ser um verdadeiro líder, onde alguns dos principais líderes não possuem estas características citadas acima … Vide a capa deste poste: Steve Jobs!

Estranho perguntar isso, mas:

  1. Eles te questionam e te põem em prova quando acham que você está errado?
  2. Eles te consultam sobre como devem conduzir uma nova ideia que tiveram?
  3. Durante uma brincadeira prévia a uma reunião, eles tiram sarro da sua brincadeira e te “zoam” também?
  4. Eles te convidam para festas de convívios pessoais? Te chamam pra beber?
  5. Você se sente admirado pelas escolhas que faz no trabalho ?
  6. Eles se preocupam com seu bem estar ou saúde?
  7. Eles te pedem ajuda?
  8. Eles te procuram pra almoçar ou para tomar cafés?
  9. Eles se preocupam em revisar seus próprios trabalhos antes de te entregarem?
  10. Eles discordam de você quando você discorda deles?
  11. Você admite quando erra?
  12. Você reconhece as ideias dos outros?
  13. Você se responsabiliza por erros seus e dos erros deles também?

Um verdadeiro líder tem influência na forma como seus colegas de trabalho pensam, agem e até mesmo enfrentam seus problemas pessoais. Isso não quer dizer que você possa ser um mal líder se caso algumas das respostas sejam não, mas possa ser um sinal de que os colaboradores com quem trabalha:

  • Não se sentem livres para fazer brincadeiras ao seu redor;
  • Não se sentem confortáveis para realizar criticas de superiores ao seu lado;
  • Não tem segurança de comentar uma nova ideia
  • Não se sentem bem em realizar criticas ao seu pensamento como líder;
  • Não te veem como uma pessoa que tenha solução para os problemas além daqueles impostos por você mesmo;
  • Não se sentem compelidos para te ajudar à crescer ao apontar erros seus…

Não estou dizendo que você deva ser um amigão de todos, pois nem Jesus agradou a todos, mas estou dizendo que as pessoas dão sinais óbvios que você possa não ser mais um líder e passou a ser respeitado pela sua cadeira.

Um verdadeiro líder possui muito mais características do que somente as 10 listadas acima e vale entrar dentro desta lista as seguintes abaixo:

  1. Competência
  2. Coragem
  3. Discernimento
  4. Foco
  5. Generosidade
  6. Iniciativa
  7. Ouvir
  8. Paixão
  9. Solução de Problemas
  10. Relacionamentos
  11. Responsabilidade
  12. Segurança
  13. Autodisciplina
  14. Ser Prestativo
  15. Educabilidade
  16. Visão

Algumas destas características podem parecer que convergem ou são compactados na lista dos 10 primeiros, mas não são! Um verdadeiro líder precisar ser amigo o suficiente para ser um confidente dos demais e ser um excelente profissional para ser considerado um guia dentro da empresa. Recomendo o livro que usei como referência para este artigo: As 21 Indispensáveis Qualidade de um Líder de John CMaxwell

A respeito da Capa, no que tange o livro que li ele foi um excelente visionário e era seguido por suas ideias, porém fugiria totalmente de um líder tradicional, por ele ser uma pessoa totalmente visionária e fora dos padrões, onde o fanatismo ao que ele representou fez com que muitos o seguissem como líder e muitos o odiassem como ser humano… Recomendo muito a biografia dele!

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