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A quase três meses atrás tive a oportunidade de ir a uma palestra do Márcio Fernandes, CEO da Elektro , e no começo de suas palavras comecei a ver nele um viés de Jesus Cristo, pois as coisas como ele dizia aparentavam ser muito difíceis de serem implementadas em uma organização empresarial. Mas aos poucos ele foi abrindo mais seu coração e mostrando os resultados impressionantes de sua empresa e de sua gestão e principalmente a “Felicidade” das pessoas em trabalharem com sua nova filosofia focada em pessoas, comprovada por ser eleita pela 3ª vez a melhor empresa para se trabalhar na América Latina.

Depois de ouvir sua palestra fui sorteado ao ganhar um livro escrito por ele, do qual a capa se encontra no header desta página. E ao começar a ler, a cada página que eu virava via como as coisas surgiram durante a vida dele e como seu caráter e personalidade foram se montando aos longos dos anos profissionais e pessoais. E vi que sim é muito possível fazer com que as pessoas sejam felizes em seus empregos e desta forma consigam ser mais produtivas e inovadoras…

Os main points de seu livro são: […]

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09/07/2015

Mudar?

“Estive 30 anos na mesma empresa e sai de entregador de correspondências para ser gerente de peças automotivas…” Dizia meu pai!

Os tempos mudaram e pessoas assim como meu pai não possuem esta mesma ambição de passar anos trabalhando na mesma empresa em busca de crescimento contínuo, estável e demorado. Isso deve-se ao mercado que está mais dinâmico que não deixa um funcionário se capacitar por vários longos anos para assumir uma nova posição, fazendo com que pessoas que demoram em se capacitar sejam descartadas durante o tempo.

A geração que hoje se encontra no mercado de trabalho possui uma forma de pensar diferente em relação aos seus antepassados, onde esta geração busca sempre crescer rápido em busca de novos conhecimentos e desafios, esta geração que não tem medo de dizer não e que busca realização profissional e pessoal conjuntamente e de forma rápidas. Essa geração é a tal da Geração Y! Mas mesmo esta geração se enquadrando no perfil requerido do mercado, existe uma coisa que é difícil de lidar seja para qualquer geração “a Mudança”.

Existem alguns fatores que levam a mudança:

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Minions Trabalho em  equipe!

Por que muitas vezes você precisa escalonar um problema seu que não foi resolvido no tempo que achou? Ou por que você não se sente atendido pelas áreas de suporte da sua própria empresa?

Se você algum dia se deparou perguntando as questões acima, então você já se pegou questionando se o “Trabalho em equipe em tarefas rotineiras, funciona” mesmo. […]

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30/04/2015

Microsoft Boazinha?

A Microsoft tem se posicionado diferente daquilo que tínhamos visto no passado, ela deixa o usuário agora fazer upgrade para o Windows 10 de graça e  também se propõe receber aplicativos de iOS e Android para serem rodados em sua plataforma. O que a Microsoft quer dizer com isso? Ela ficou boazinha?

Não sejamos ingênuos a ponto de acreditar que trabalhar desta forma é ser boazinha, pois deixando fazer upgrade de graça ela não perde mercado e também deixando rodar outros aplicativos de outras plataformas faz com que se tenha o melhor dos 3 mundos, Apple, Android e Windows em um único celular e assim ganha terreno naquele mercado que ela deixou passar por anos, o Mercado de Mobile!

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