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09/07/2015

Mudar?

“Estive 30 anos na mesma empresa e sai de entregador de correspondências para ser gerente de peças automotivas…” Dizia meu pai!

Os tempos mudaram e pessoas assim como meu pai não possuem esta mesma ambição de passar anos trabalhando na mesma empresa em busca de crescimento contínuo, estável e demorado. Isso deve-se ao mercado que está mais dinâmico que não deixa um funcionário se capacitar por vários longos anos para assumir uma nova posição, fazendo com que pessoas que demoram em se capacitar sejam descartadas durante o tempo.

A geração que hoje se encontra no mercado de trabalho possui uma forma de pensar diferente em relação aos seus antepassados, onde esta geração busca sempre crescer rápido em busca de novos conhecimentos e desafios, esta geração que não tem medo de dizer não e que busca realização profissional e pessoal conjuntamente e de forma rápidas. Essa geração é a tal da Geração Y! Mas mesmo esta geração se enquadrando no perfil requerido do mercado, existe uma coisa que é difícil de lidar seja para qualquer geração “a Mudança”.

Existem alguns fatores que levam a mudança:

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